• Wie wir arbeiten

  • So arbeiten wir bei Solvatis.

    Solvatis arbeitet agil. Unsere flache Hierarchie benötigt keine langen Entscheidungswege. Ganz im Gegenteil fördern wir, dass z.B. Entscheidungen über den nächsten Projekteinsatz eigenverantwortlich oder im Team gefällt werden.

  • Wir setzen auf ein vertrauensvolles und kommunikationsorientiertes Arbeiten. Zur Planung und Durchführung unserer Meetings setzen wir Trello ein. Jeder Mitarbeiter ist aufgefordert, Trello aktiv zu nutzen und Themenvorschläge einzubringen.

  • Wir pflegen kein Herrschaftswissen, sondern leben Transparenz. Als interne Tools verwenden wir Jira und Confluence. Über Confluence führen wir unsere zentrale und allen Mitarbeitern zugängliche Knowledge-Base. 

    Wir reagieren schnell und flexibel auf Veränderungen und passen uns dynamisch veränderten Marktsituationen oder geänderten Rahmenbedingungen an. Dazu gehört, dass unsere Mitarbeiter aus eigenem Antrieb ständig lernbereit sind und Veränderungen positiv begegnen. 

  • Unsere Mitarbeiter sind zum Beispiel per slack vernetzt und organisieren sich selbst. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Vertrauen, dass wir uns untereinander schenken.